Payroll

Bij payrolling komt uw personeel op onze loonlijst. Hiermee worden wij juridisch werkgever. U blijft zelf verantwoordelijk voor de werving en selectie van uw personeel (of het nu gaat om vaste medewerkers of uitzendkrachten). Werken met een payrollbureau is een ideale manier om uw organisatie flexibel in te richten. U kunt uw werkgeversrisico’s zo veel mogelijk beperken en het scheelt u veel administratie en geregel.

Payrolling door TECHNIFY

Uw werknemer treedt op papier in dienst bij TECHNIFY. Hiermee worden wij juridisch werkgever. Alle administratie die bij werkgeverschap komt kijken, nemen wij u uit handen. Zo verzorgen wij alle arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, aangiftes loonbelasting en jaaropgaven. We hanteren een vast tarief per gewerkt uur. Dat maakt de kosten inzichtelijk. Omdat we juridisch werkgever zijn, nemen we ook de arbeidsrechtelijke risico’s van u over. U heeft bijvoorbeeld geen verplichting tot doorbetaling bij ziekte en ook de verplichtingen met betrekking tot de Wet Poortwachter komen bij ons te liggen.

Wij zetten onze payrolldiensten in binnen alle vakgebieden in, waaronder: bouw/infra, hightech, offshore, industrie, metaal, techniek, ICT ERP, ICT Microsoft en ICT new media.

Voordelen payrolling

  • Geen omkijken naar werkgeversadministratie
  • Beperkte werkgeversrisico’s

Waarom TECHNIFY

Goede mensen maken een bedrijf geweldig. Wat uw personeelsvraag ook is, TECHNIFY helpt uw organisatie aan het beste talent. We zijn een ervaren en enthousiast bureau dat in het hele land actief is. Onze ondernemers gaan door waar anderen stoppen en zorgen altijd voor de juiste match.

Bent u geïnteresseerd in payrolling? Plaats dan uw opdracht of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.